如何建立履歷:2024 年更快受聘

擁有一份閃亮的履歷,找到您夢想的工作!我們的指南可協助您學習如何建立一份在 2024 年受到招募人員和申請人追蹤系統 (ATS) 關注的履歷。
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正在尋找新工作嗎?很高興聽到!

在開始申請之前,讓我們先了解如何建立履歷。

將其視為您的廣告牌,吸引埋在堆積如山的申請之下的招聘人員的注意。它需要閃閃發光,在平凡的活動中出乎意料地閃閃發光。

事情是這樣的:你的履歷有雙重使命。使用精確的關鍵字,它必須克服申請人追蹤系統(評估簡歷的數字把關人)的複雜性。

然後,它必須給現實生活中的招募人員留下深刻的印象,他們將決定你是否獲得面試機會。我們即將製作一份簡歷,促使招聘人員停下來思考,“這位候選人值得再看一下“。

學習如何製作一份閃亮的履歷

一份很棒的簡歷從筆記型電腦中彈出。

一份出色的履歷對自動化系統和眼光敏銳的人類都有吸引力,因此創建一份履歷至關重要。

如何製作一份履歷來打動招募人員?透過找出在海量的申請中到底是什麼吸引了招募人員的注意。讓我們來分解一下。

記得

招募人員通常只花 6-8 秒檢查履歷,這意味著您有一個短暫的窗口來給人留下深刻的印象。 – 福布斯

招募人員清單:製作一份成功的履歷

視覺清晰度:

簡潔的格式、清晰的字體和寬敞的空白區域使閱讀變得引人入勝,就像為招募人員提供了一條穿過茂密森林的清晰路徑。

定向人才展示:

突顯符合招募人員需求的技能,直接反映職位。這項戰略舉措與正在運作的自動化系統配合良好。

有形的成功:

除了列出職責之外,還要展示可衡量的成功。像「銷售額成長 20%」這樣的短語比「對銷售負責」更能反映您的實際影響。

記得:一份出色的履歷表不僅僅是列出您的經驗。這是為了向潛在雇主展示您的影響力和價值。

一致的職業時間表:

就業差距可能是危險信號,因此簡短的解釋可以巧妙地彌補您職業故事的停頓。

學者:

在列出您的教育背景時,請優先考慮與工作最相符的資格。

革新:

技術和趨勢正在快速發展,招聘人員和公司的期望也在快速發展。要添加一些創新,請使用我們的履歷創建二維碼 履歷表二維碼產生器 或添加投資組合二維碼。

使用二維碼豐富您的履歷

一個人掃描印在履歷上的作品集二維碼

數位簡歷存取: 嵌入連結到可下載 PDF 版本簡歷的二維碼,讓雇主可以輕鬆存取數位副本。您可以建立

在行動中展示您的技能

使用 PDF 二維碼定向到作品集或工作樣本。

設計師: 包含連結到您的線上作品集的二維碼。

應用開發者: 新增指向您的應用程式的二維碼。

編劇: 嵌入連結到您的寫作樣本的二維碼。

選擇正確的履歷格式

三種類型的履歷(按時間順序、以技能為中心和混合型)並排排列

讓我們深入了解履歷格式。您有幾種關鍵風格可供選擇,就像為面試選擇合適的服裝一樣:

1. 經典時間順序

這種傳統格式列出了您的工作歷史,從最近的開始。對於那些擁有堅實而直接的職業軌蹟的人來說,它是理想的選擇。

2. 以技能為中心的功能

您的能力在這裡佔據中心地位,這對於職業轉變者或工作經驗空白的人尤其有益。

3. 混合體

這種方法提供了兩全其美的優點。它允許您以個性化的方式突出您的技能和相關經驗。

💡有用的提示:

68% 的招募經理會因為履歷格式不當而拒絕候選人。仔細校對你的履歷,避免拼字錯誤、格式不一致和文法錯誤,這些錯誤可能會讓你看起來不專業。 – 確實

這裡沒有一種放諸四海皆準的格式;最佳形式是根據您的個人經驗和您想要突出的優勢量身定制的。

創建優秀簡歷的步驟

現在,我們進入問題的核心:開發將為您的履歷增添光彩的內容。創建簡歷的方法如下:

第 1 步:收集您的專業資訊

吸引人的設計師履歷中會出現不同的項目,例如工作經驗、教育、技能、志工、成就和獎項。

首先,將所有資訊收集在一起,然後完成剩下的工作,而無需尋找東西。

  • 工作經驗
  • 教育
  • 技能
  • 成就
  • 志願者工作
  • 我們的獎項

步驟2:聯絡方式和基本訊息

引人注目的簡歷中突出顯示的聯繫方式和基本信息

在履歷的頂部,包含一個清晰的標題和您的聯絡資訊:

  • 全名:使用您在網路上專業使用的名稱。
  • 電話號碼:包含可聯絡的號碼。
  • 電子郵件地址:使用專業的電子郵件地址。

或者,考慮添加:

  • LinkedIn URL / 個人網站 URL(與工作相關)
  • GitHub(適用於技術角色)
  • 社交媒體(如果與工作相關且專業)
  • 地址(如果開放搬遷則省略;改為寫「開放搬遷」)

第 3 步:新增個人資料摘要

一份好的簡歷中突出顯示個人資料摘要

在您提供聯絡方式和基本詳細資訊後,請建立專業摘要。

這個簡潔的概述突顯了您的關鍵資格。根據每個工作申請進行客製化。提及相關技能、學位和目前職位。

例如,業務分析師應該強調他們在各自領域的資歷和經驗,而不是繪畫技巧。

第 4 步:新增工作歷史記錄

平面設計師履歷的工作經驗

招募人員將徹底分析此部分,因為它會告訴他們您對以前的組織的已證實的貢獻。

從您最近的角色開始,整理您的工作經驗。請務必註明每家公司的名稱、您的職位以及您在那裡工作的日期。

使用恢復動作詞。將其升級為“加速社交媒體活動,實現追蹤者數量激增 25%”,而不是“託管社交媒體”。

了解更多關於 恢復動作動詞 將幫助您給招聘人員留下深刻印象。

第 5 步:新增您的教育背景

工作結束後,創建一個新部分來突出您的教育經驗。本節應包括:

  • 您就讀的學校以及地點和畢業日期。
  • 您獲得的學位,包括主修學位和任何輔修學位。
  • 相關學術成就:GPA、獎項或獎學金。

第 6 步:創建技能部分

以獨特的方式在履歷中突出顯示的技能

完成學業後,就該增加你的技能了。

  • 包括一個項目符號列表,展示與您所申請的工作相關的 6-8 項最重要的技能。
  • 平衡硬(技術)和軟(人際)技能,以展示全面發展。
  • 如果取代職業或缺乏經驗,請強調可轉移技能,例如溝通和批判性思維。

第 7 步:包含您的認證

列出相關認證的完整名稱、頒發機構和獲得日期。對於您正在積極追求的認證,請新增「正在進行中」。

作家提示:

保持你的履歷簡潔、重點突出。避免包含不相關的資訊或經驗。根據 確實,63% 的招募經理表示他們更喜歡一頁履歷。

第 8 步:展示自己(可選)

志工和興趣(僅相關):突顯可轉移技能或符合公司文化的相關志工工作或個人興趣。

專業摘要:將個性特徵和興趣簡短地融入您的專業摘要中,以達到簡潔的方法。

請記住:針對每項工作客製化您的履歷,強調相關技能和經驗。保持清晰簡潔-避免「一份履歷適用於所有工作」的方法。

第 9 步:校對、編輯、完善

不要提交充滿拼字錯誤或格式錯誤的履歷!招聘經理會瀏覽申請表,一個明顯的錯誤可能會導致交易失敗。

寫一個草稿,然後用新的眼光重新審視它進行校對。拼字錯誤和格式不一致是常見的陷阱,因此請務必小心。

結論

恭喜!現在您知道如何建立一份給招募人員留下深刻印象的履歷。使用這些技巧來建立可確保面試並準確反映您的職業道路的履歷。

請記住,這是您需要精心設計的敘述,因此請強調是什麼使您成為出色的候選人。透過精心設計引人入勝的敘述,將您定位為完美的候選人,獲得夢想的工作。

祝你好運!

 

創建您的簡歷二維碼!

 

關於履歷的常見問題


如何創建簡歷連結?

將您的簡歷上傳到雲端存儲,例如 Google Drive、iCloud、OneDrive 等。然後,透過連結共享該文件,讓任何有連結的人都可以存取該文件,然後複製該文件。您的簡歷連結已準備好!

求職信有必要嗎?

它有所不同。雖然有些雇主要求提供一份,但一份出色的履歷往往不言自明。

如何客製化我的履歷?

仔細檢查職位描述,並將相關關鍵字編入履歷中。強調與您正在尋找的職位相符的技能和經驗。

常見的履歷錯誤有哪些?

避免拼字錯誤、過時的資訊和不相關的細節,例如瘟疫。力求清晰、簡潔,並始終專注於您所申請的職位。

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